Tăng lương cho bác sĩ vào năm 2021 ở Nga theo khu vực

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19

Tổng thống Nga Vladimir Putin tuyên bố cần tăng lương cho nhân viên y tế vào cuối năm ngoái, đồng thời chỉ thị chính phủ chuẩn bị một văn bản thích hợp. Từ những tin tức mới nhất, người ta đã biết về việc tăng quy mô thù lao cho tất cả các ngạch bác sĩ vào năm 2021.

Quỹ lương bác sĩ được hình thành như thế nào?

Tiền lương của nhân viên y tế bao gồm một số thành phần:

• quy mô của tiền lương;
• thưởng thâm niên và xếp ngạch;
• thanh toán thêm do cường độ và mức độ phức tạp của công việc;
• trợ cấp có yếu tố điều chỉnh (được xác định tùy theo khu vực).

Khi tính toán số tiền lương, chỉ tính đến quy mô tiền lương, là đối tượng bắt buộc phải lập chỉ số. Tuy nhiên, như thực tế cho thấy, phần thu nhập cơ bản của nhân viên y tế là phần nhỏ nhất. Nguồn tài trợ chính đến từ khoản đồng thanh toán cho đồng hồ tái chế và tiền thưởng.

Đây là trở ngại chính trong thời điểm hiện tại. Thật vậy, trên thực tế, việc lập chỉ số được thực hiện tùy thuộc vào mức lương tối thiểu. Đồng thời, quyết định cung cấp các khoản thanh toán bổ sung được thực hiện ở cấp quản lý của cơ sở y tế, chứ không phải ở cơ quan nhà nước.

Chúng tôi xin nhắc lại rằng trước đó Tổng thống Nga đã gọi sự chênh lệch về tiền lương của những người đứng đầu các cơ sở y tế và các bác sĩ bình thường là không công bằng. Đổi lại, Phó Thủ tướng Liên bang Nga Tatyana Golikova đề nghị rằng ngay cả trước đầu năm 2021, một hệ thống mới để tính lương của các bác sĩ có thể được áp dụng.

Hệ thống trả lương mới cho nhân viên y tế

Thuật toán tính toán mới cung cấp sự ra đời của một thang biểu giá thống nhất mà không ảnh hưởng đến các khoản bồi thường và khuyến khích. Đây là cách Dmitry Morozov, Chủ tịch Ủy ban Bảo vệ sức khỏe của Duma Quốc gia, nhận xét về tuyên bố của Bộ trưởng Bộ Y tế Liên bang Nga Mikhail Murashko về việc đưa ra một hệ thống đãi ngộ mới cho các bác sĩ.

“Mức lương cơ bản sẽ được cố định và tối thiểu sẽ là 55%. Và mọi thứ khác là các khoản thanh toán bổ sung khác nhau. Nguyên thủ quốc gia đã thu hút sự chú ý của thực tế rằng các khoản thanh toán không được giảm. Và bây giờ ở một số cơ sở y tế, mức lương cơ bản có xu hướng lên 20%,”ông nói.

Nghị sĩ cũng lưu ý rằng đã có sự gia tăng tài trợ cho dự trữ bảo hiểm bình thường hóa của MHIF, và điều này cũng ngụ ý tăng lương cho nhân viên y tế.

Theo ông, tất cả các khoản thanh toán bổ sung sẽ được cung cấp bởi ngân sách liên bang, điều này sẽ tránh sự chênh lệch giữa lương của các bác sĩ bình thường và giám đốc điều hành. Việc chuyển đổi sang hệ thống tiền lương mới sẽ diễn ra từ từ và sẽ mất ít nhất hai năm.

Dự báo cho năm 2021

Nhớ lại rằng ban đầu người ta có kế hoạch tăng lương cho các bác sĩ khoảng 200%, theo các sắc lệnh của tổng thống "Tháng Năm". Do khủng hoảng tài chính nên không làm được việc này nhưng đến năm 2021 vẫn phải tăng lương. Điều này sẽ xảy ra do chỉ số phần trăm, sẽ là 6, 8%.

Vì những mục đích này, dự kiến sẽ phân bổ khoảng 19 tỷ rúp và đến năm 2022, con số này sẽ là 25 tỷ, điều này sẽ làm tăng đáng kể quỹ lương không chỉ cho nhân viên cấp cao nhất mà còn cho những nhân viên y tế còn lại. Phó Thủ tướng Tatyana Golikova đã thông báo điều này trong bản tin mới nhất.

Các chuyên gia mong đợi sự bổ sung đáng kể vào ngân sách của các quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc địa phương do các khoản chuyển bổ sung từ kho bạc liên bang cho các khoản thanh toán có mục tiêu, liên quan đến chi phí trả lương cho bác sĩ. Tất cả các tổ chức sẽ được cung cấp các nguồn tài chính; một khoản dự trữ đặc biệt được cung cấp cho việc này.

Ngoài ra, nó có kế hoạch giới thiệu khoản tiền thưởng 1.000 đô la.rúp cho mỗi trường hợp được xác nhận phát hiện ung thư ở bệnh nhân trong quá trình khám lâm sàng, bất kể khu vực làm việc. Tiền cho những mục đích này (1 tỷ rúp) cũng được cung cấp trong ngân sách.

Bây giờ bác sĩ nhận được bao nhiêu

Theo Bộ Y tế, hiện nay mức lương tối thiểu trung bình cho các bác sĩ ở Nga là:

• cho bác sĩ của tất cả các chuyên ngành - 66 nghìn rúp;
• cho y tá - 33 nghìn rúp;
• cho nhân viên cấp dưới - 30 nghìn rúp.

Mức thù lao cho nhân viên cấp cao nhất dao động trong khoảng 30-105 nghìn rúp, tùy thuộc vào khu vực. Do đó, các bác sĩ của Quận Liên bang Siberia nhận được khoảng 41 nghìn rúp mỗi tháng, và các bác sĩ có cùng trình độ ở Ural - khoảng 58 nghìn rúp. Theo truyền thống, mức lương cao nhất được các bác sĩ của Okrug tự trị Yamal-Nenets khoe là - 130, 1 nghìn rúp mỗi tháng.

Các tin tức mới nhất đưa tin về việc tăng lương cho các bác sĩ vào năm 2021, nhưng điều này chỉ có thể thực hiện được nếu các chỉ thị của Tổng thống Nga được tuân thủ nghiêm ngặt và các biện pháp cần thiết được tổ chức theo khu vực.

Tóm tắt

1. Ở Nga, một hệ thống trả công mới cho nhân viên y tế đang được áp dụng, theo đó mức lương cơ bản sẽ ít nhất là 55% số tiền lương.
2. Năm 2021, chỉ số tiền lương dự kiến là 6, 8%. Kinh phí sẽ được cấp từ ngân sách Liên đoàn.
3. Năm tới, các hình thức thanh toán bổ sung mới sẽ được giới thiệu - khoản tiền thưởng 1.000 rúp cho việc phát hiện sớm bệnh ung thư trong quá trình khám sức khỏe định kỳ.