Mục lục:

Lương khu vực công năm 2021 ở Nga
Lương khu vực công năm 2021 ở Nga

Video: Lương khu vực công năm 2021 ở Nga

Video: Lương khu vực công năm 2021 ở Nga
Video: Tin quốc tế 10/4 | Nga cảnh báo nguy cơ bùng nổ xung đột quân sự trực diện với Mỹ | FBNC 2024, Tháng Ba
Anonim

Khi tin tức mới nhất của Nga đưa tin về việc tăng lương cho nhân viên khu vực công, nhiều người chắc chắn rằng chỉ số này sẽ ảnh hưởng tuyệt đối đến tất cả công dân làm việc trong lĩnh vực này. Nhưng nó không phải là như vậy. Các chuyên gia cho biết ai có thể tin tưởng vào việc tăng lương vào năm 2021 và mức sống của một trong những nhóm dân số dễ bị tổn thương nhất sẽ tăng lên bao nhiêu.

Liệu có tăng lương cho nhân viên nhà nước từ ngày 1 tháng 1 năm 2021

Kinh nghiệm năm ngoái cho thấy rằng chỉ một số loại công nhân, những người được đề cập trong các sắc lệnh của tổng thống vào tháng 5 năm 2012, mới được tăng lương. Theo các tài liệu này, lương của nhân viên nhà nước lẽ ra phải tăng 100%, và trong một số trường hợp - tăng 200%.

Image
Image

Nhưng, theo Bộ trưởng Bộ Tài chính tiền nhiệm, ngân sách của Liên đoàn không có kinh phí theo quy định do tình hình kinh tế không ổn định và tình hình khủng hoảng trong nước hiện nay. Do đó, quyết định tăng lương của công chức từng phần và từng giai đoạn, đã xảy ra vào năm 2020.

Đối với nhân viên của một số cơ quan hành pháp, thẩm phán và các nhân viên khu vực công khác không bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi, mức lương của họ sau ngày 1 tháng 1 năm 2020 vẫn giữ nguyên.

Theo tin tức mới nhất, Tổng thống Nga Vladimir Putin coi tình trạng này là không công bằng và đưa ra đề xuất tăng thu nhập cho tất cả người lao động trong khu vực được chỉ định.

Image
Image

Ai sẽ được thay đổi mức lương trong khu vực công

Năm 2021, tiền lương sẽ được chỉ số 6, 8%, và điều này sẽ ảnh hưởng tuyệt đối đến tất cả các loại nhân viên nhà nước. Trong trường hợp này, số tiền trả thêm sẽ được xác định tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của người lao động và số tiền lương của người đó.

Mức tăng tối đa đang chờ đợi:

  • nhà giáo (giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, giáo viên trường phổ thông, giáo viên đại học và nhân viên của cơ sở giáo dục khác);
  • những người làm công tác văn hóa (diễn viên, đạo diễn các đoàn nghệ thuật và những người khác);
  • nhân viên xã hội và nhân viên chăm sóc sức khỏe.
Image
Image

Các loại công chức được đề cập xuất hiện trong các nghị định tháng 5 năm 2012 của nguyên thủ quốc gia. Đối với những người còn lại (nhà kinh tế, luật sư, nhà tâm lý học và các nhân viên nhà nước khác), chỉ số hóa cũng được cung cấp cho họ, nhưng với số lượng nhỏ hơn - 3,8%.

Nhưng nhân viên của các cơ quan thực thi pháp luật, bao gồm cơ quan thực thi pháp luật, cơ cấu cứu hộ và tìm kiếm, kỹ sư của các dịch vụ khác nhau, không nên mong đợi được tăng lương từ ngày 1 tháng 1 năm 2021. Lương của họ sẽ được lập chỉ mục như thường lệ vào tháng 10.

Image
Image

Mức lương cao nhất trong khu vực công

Mức lương được xác định theo lĩnh vực hoạt động của công chức và được tính theo chức vụ:

  1. Các nhân viên của chính quyền tổng thống có thể tự hào về mức độ hạnh phúc cao nhất và hiện có hơn 1.700 người trong số họ. Một nhân viên như vậy nhận được khoảng 215 nghìn rúp mỗi tháng.
  2. Đứng thứ hai về tiền lương giữa các nhân viên nhà nước là nhân viên của Spetsstroy - khoảng 122 nghìn rúp. Khoảng 150 người làm việc trong khu vực này.
  3. Không ít hơn - 114 nghìn rúp - được nhận bởi những người giữ chức vụ cao, cũng như những người có danh hiệu uy tín trong Bộ Tình trạng Khẩn cấp. Hiện có hơn 400 công dân như vậy.
  4. Mức lương của nhân viên văn phòng công tố và tòa án giữ các chức vụ quan trọng dao động từ 119 nghìn rúp (Tòa án tối cao Liên bang Nga) đến 135 nghìn rúp (Tòa án Hiến pháp Liên bang Nga).

Đối với quy mô thu nhập của các khu vực, ở đây sự khác biệt có thể khá đáng kể, đó là do mức sống khác nhau trong một thực thể cấu thành cụ thể của Liên bang, sự phân bổ không rõ ràng về nguồn lao động, điều kiện khí hậu và các yếu tố quyết định khác.

Image
Image

Kế hoạch trả lương mới

Kể từ năm 2020, lương của nhân viên khu vực công được tính theo biểu giá mới, bao gồm mức thuế cơ bản và thang biểu thuế 18 bit. Giờ đây, thu nhập của nhân viên nhà nước bao gồm các thành phần sau:

  • lương;
  • tiền thưởng được xác định riêng cho từng người lao động nhưng không thấp hơn 5% tiền lương;
  • các khoản phụ thu và phụ cấp, bao gồm phí làm công việc liên quan đến điều kiện làm việc độc hại và nguy hiểm, tiền bồi thường cho công việc vào cuối tuần và ngày lễ, làm thêm giờ, phụ cấp cho học vị / bằng cấp, và các khoản khác;
  • phụ cấp thâm niên: lên đến 5 năm - 10% mức cơ bản, 5-10 năm - 15%, 10-15 năm - 20%, trên 15 năm - 30%.
Image
Image

Nhân viên của các cơ cấu cá nhân được giao thêm tiền cho công việc trong điều kiện tăng cường bí mật, cũng như để giữ bí mật nhà nước. Số tiền trả thêm như vậy có thể lên tới 60% lương. Nếu chúng ta đang nói về một nhân viên có trình độ cao nắm giữ một vị trí có uy tín, số tiền phải trả thêm sẽ tăng lên 120%.

Đối với nhân viên nhà nước, hỗ trợ vật chất được cung cấp với số tiền bằng 30% mức lương bình quân hàng tháng, cũng như các khoản trợ cấp một lần nhằm mục đích cải thiện sức khỏe, với số tiền bằng 50% tiền lương.

Khi tính mức cơ sở, lương tối thiểu được lấy làm cơ sở, do đó, thu nhập của một công chức bình thường không được thấp hơn mức tối thiểu đủ sống. Mức thù lao được xác định theo các tiêu chí sau:

  • trình độ chuyên môn và ngạch chuyên viên;
  • kích thước của đặt cược (1 hoặc 0, 5);
  • chức vụ đang giữ;
  • điều kiện lao động (ví dụ, hoạt động lao động được thực hiện ở các vùng nông thôn hoặc các vùng của miền Viễn Bắc).

Ngoài ra, số tiền lương có thể được tăng lên thông qua tiền thưởng và các khoản khuyến khích khác. Đây là tin tức mới nhất về mức lương khu vực công sẽ tăng vào năm 2021 ở Nga.

Image
Image

Tóm tắt

  1. Vào năm 2021, tất cả các loại nhân viên nhà nước sẽ được tăng lương.
  2. Quy mô của chỉ số được xác định tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của nhân viên, cũng như mức thu nhập và khu vực cư trú của anh ta.
  3. Các công chức được đề cập trong các sắc lệnh của tổng thống tháng 5 năm 2012 sẽ nhận được phụ cấp tối đa là 6, 8% tiền lương, tất cả những người khác - 3, 8%.

Đề xuất: