Lịch sản xuất tháng 4 năm 2021 tại Nga

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-18 00:30

Kế toán làm việc trong các công ty thuộc bất kỳ hình thức sở hữu nào đều sử dụng lịch sản xuất để tính đúng bảng lương, tiền nghỉ phép, nghỉ ốm. Tài liệu này là bắt buộc. Nó phản ánh thông tin về ngày và giờ làm việc trong giai đoạn hiện tại, về các ngày nghỉ chính thức và ngày nghỉ, chuyển ngày nghỉ.

Lịch sản xuất là gì

Lịch sản xuất được xây dựng trên cơ sở các nghị định của Chính phủ Liên bang Nga, có tính đến các yêu cầu của đạo luật pháp điển về lao động. Nó giúp kế toán tránh được những sai sót trong tính toán và trích lập quỹ.

Trong lịch sản xuất, nhân viên của công ty quan tâm có thể xem dữ liệu trong 1, 3 hoặc 6 tháng. Tài liệu có sẵn cho tất cả nhân viên của công ty, bất kể vị trí của họ.

Lịch sản xuất cho phép nhân viên của phòng nhân sự, phòng kế toán kịp thời xem số liệu về các ngày nghỉ chính thức, cảnh báo trước cho nhân viên của công ty về việc họ bị hoãn. Để dễ dàng điều hướng thông tin trong tài liệu, có những chú thích trong đó, sau khi nghiên cứu, bất kỳ người dùng nào cũng có thể dễ dàng tìm ra.

Lịch sản xuất là một trợ thủ đắc lực không thể thiếu cho phép nhân viên có trách nhiệm theo dõi chính xác giờ giấc làm việc, điền vào bảng chấm công.

Với tuần làm việc 5 ngày, quy trình tính giờ làm việc như sau:

• 40 giờ một tuần - 8 giờ một ngày;
• 36 giờ một tuần - 7,2 giờ một ngày;
• 24 giờ một tuần - 4, 8 giờ một ngày.

Không được làm việc vào những ngày nghỉ không làm việc, trừ trường hợp có lý do sản xuất thuyết phục. Bạn nên tuân theo quy định chuyển ngày cuối tuần nếu trùng với ngày không làm việc. Vào ngày trước ngày lễ, thời gian làm việc được giảm 1 giờ.

Sự khác biệt giữa lịch sản xuất cho một tuần làm việc 5 và 6 ngày

Mặc dù lịch sản xuất được biên soạn trên cơ sở tuần làm việc 5 ngày, nhưng nhiều doanh nghiệp lại làm việc 6 ngày. Nhưng tất cả người sử dụng lao động có nghĩa vụ tuân theo sự cân bằng của giờ làm việc, bất kể hình thức sở hữu.

Giờ làm thêm, làm việc vào cuối tuần và ngày lễ phải được chứng minh, hạch toán và chính thức hóa bằng các văn bản quy định nội bộ của công ty, có tính đến luật lao động. Lịch sản xuất vào tháng 4 năm 2021 đối với những người tham gia đã chính thức hóa quan hệ lao động ở Nga sẽ khác đối với tuần làm việc 5 và 6 ngày.

Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn thời gian biểu làm việc. Việc tuân thủ các yêu cầu của luật lao động là bắt buộc để thực hiện.

Lịch làm việc vào tháng 4 năm 2021 với tuần làm việc 5 ngày

Lịch sản xuất vào tháng 4 năm 2021 với tuần làm việc 5 ngày:

• lịch ngày - 30;
• ngày làm việc - 22;
• ngày nghỉ - 8.

Hơn nữa, ngày 30 tháng 4 là một ngày trước kỳ nghỉ lễ. Giờ làm việc vào ngày này giảm đi 1.

Cân bằng thời gian làm việc (giờ):

• 40 giờ một tuần - 175 giờ;
• 36 giờ một tuần - 157,4;
• 24 giờ một tuần - 104, 6.

3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 là các ngày nghỉ chính thức.

THÁNG 4 NĂM 2021
THỨ HAI		5	12	19	26
VT		6	13	20	27
Thứ Tư		7	14	21	28
NS	1	8	15	22	29
PT	2	9	16	23	30
Đã ngồi	3	10	17	24
mặt trời	4	11	18	25

Trong lịch sản xuất vào tháng 4 năm 2021, với một tuần làm việc 5 ngày ở Nga, tiêu chuẩn thời gian làm việc được chỉ định. Thực hiện công việc vượt định mức được duyệt do các văn bản quản lý của doanh nghiệp quy định theo quy định của pháp luật về lao động.

Lịch làm việc trong tháng 4 với tuần làm việc 6 ngày

Lịch sản xuất tháng 4 năm 2021 với tuần làm việc 6 ngày:

• lịch ngày - 30;
• ngày làm việc - 26;
• ngày nghỉ - 4.

Thú vị! Trăng non tháng 4 năm 2021

Cân bằng thời gian làm việc (giờ):

• 40 giờ một tuần - 175;
• 36 giờ một tuần - 157,4;
• 24 giờ một tuần - 104, 6.

4, 11, 18, 25 - các ngày nghỉ chính thức.

THÁNG 4 NĂM 2021
THỨ HAI		5	12	19	26
VT		6	13	20	27
Thứ Tư		7	14	21	28
NS	1	8	15	22	29
PT	2	9	16	23	30
Đã ngồi	3	10	17	24
mặt trời	4	11	18	25

Trong lịch sản xuất vào tháng 4 năm 2021, với một tuần làm việc 6 ngày ở Nga, tiêu chuẩn thời gian làm việc được chỉ định. Thực hiện công việc vượt định mức được duyệt do các văn bản của doanh nghiệp quy định theo quy định của pháp luật về lao động.