Xin chào tôi là bảo mẫu của bạn

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19

Theo những gì tôi có thể nhớ khi còn nhỏ, ông tôi luôn ở bên tôi. Chúng tôi cùng nhau đọc sách về hiệp sĩ với ông, cùng ông đi xe điện, xe buýt, tìm hiểu thành phố và tuyến đường giao thông công cộng, chính ông nội là người đưa tôi đến rạp hát, rạp chiếu phim, rạp xiếc…. Mẹ giữ chức vụ lãnh đạo nên mẹ đi làm sớm, để mặc tôi cho bố mẹ chồng chăm sóc với lương tâm trong sáng. Cô ấy nổi tiếng là người lãnh đạo cấp dưới của mình ở xí nghiệp, và vào giờ ăn trưa, cô ấy chạy đến để tìm hiểu xem đứa con đầu lòng của cô ấy thế nào.

Khi câu hỏi đặt ra là để đứa trẻ lại với ai, không còn nghi ngờ gì nữa: với ông bà. Lời đề nghị "làm vú em" ngay lập tức bị từ chối, vì người xưa kiên quyết phản đối ý kiến cho rằng một người lạ sẽ nuôi cháu gái của họ. Ngày nay, các bà không phải lúc nào cũng muốn dành tất cả thời gian rảnh rỗi của mình cho các cháu. Vì vậy, theo quy luật, cha mẹ có hai lựa chọn - gửi đứa trẻ đến nhà trẻ hoặc giao nó cho bảo mẫu.

Rất nhiều người nói có lợi cho bảo mẫu. Một bảo mẫu chuyên nghiệp làm việc với trẻ nhỏ có bằng cấp y tế, thư giới thiệu từ những công việc trước đây, đánh giá tích cực từ các nhà tâm lý học và giấy chứng nhận sức khỏe y tế. Và quan trọng nhất, không giống như các nhà trẻ và nhà trẻ, nơi có vài chục trẻ được nuôi dưỡng, các bảo mẫu chỉ chú ý đến một trẻ duy nhất, hiếm khi hai.

Một bảo mẫu tốt cho điều gì khác? Thực tế là bạn tự chọn nó từ một số lượng lớn người nộp đơn. Bạn có thể mời một người phụ nữ có ngoại hình, tính cách, tính khí và thậm chí là giọng nói nhất định đến với con bạn. Nó chỉ phụ thuộc vào bạn những gì chính xác: quyến rũ, trí tuệ, chân thành, đoan trang, sắc đẹp, lòng tốt - để đặt lên hàng đầu khi lựa chọn trợ lý bạn cần.

Tìm một bảo mẫu tốt cho một đứa trẻ có thể là một thách thức: có một số con đường có thể dẫn cha mẹ đến đúng người.

Điều đầu tiên và phổ biến nhất là bạn của bạn bè của bạn … Đúng là có một mối nguy hiểm ở đây. Theo quy luật, rất khó để thương lượng thanh toán với những người mà bạn biết rõ và bạn sẽ khó yêu cầu họ một cách nghiêm ngặt. Một bất lợi khác là khả năng phổ biến rộng rãi thông tin nội bộ gia đình trong vòng giao tiếp của bạn.

Lựa chọn này tốt hơn nếu đứa trẻ chỉ cần được cho bú 2-3 giờ một ngày.

Khi tùy chọn tìm kiếm này không trả về kết quả, cha mẹ có xu hướng đặt thông báo ở lối vào của những ngôi nhà gần đó, cũng như trên cửa của phòng khám trẻ em và trường mẫu giáo. Phụ nữ thất nghiệp, chủ yếu ở độ tuổi nghỉ hưu, chắc chắn sẽ đáp ứng với họ. Họ rất vui khi được chăm sóc con cái của người khác, vì họ không còn có thể tìm được việc làm theo ngành nghề do tuổi tác của họ. Nhân tiện, đôi khi họ cũng vui vẻ đảm nhận việc dọn dẹp (giặt giũ, nấu nướng). Tất nhiên, với một khoản phí bổ sung nhỏ. Ngoài ra, có thể thuận tiện thỏa thuận với người phụ nữ trong xóm để thay đổi lịch làm việc trong trường hợp khẩn cấp. Thêm vào đó - khả năng đặt câu hỏi với hàng xóm và người quen. Điểm bất lợi là những lời đàm tiếu ở lối vào.

Điều quan trọng là phải giải thích cho trẻ ngay từ đầu: vú em là vú nuôi, và mẹ là mẹ. Hãy tìm sự tương đương về tâm lý của một người bà. Nhưng … Một phụ nữ lớn tuổi có thể không thể thực hiện nhiều hoạt động thể chất. Đó là một vấn đề khác nếu em bé đủ lớn.

Đừng thuê người chưa từng có gia đình hoặc phụ nữ chưa có con. Hãy chắc chắn hỏi ứng viên về những đứa con của cô ấy - hãy để anh ta kể chi tiết hơn. Cố gắng tìm hiểu xem cô ấy có phải là một người mẹ chu đáo hay đang trốn sau con cái của mình. Trong trường hợp thứ hai, bạn sẽ không kiếm được một bảo mẫu tốt.

Nếu một bảo mẫu lao vào đứa trẻ từ ngưỡng cửa, thể hiện sự nhiệt tình phục vụ, đừng thuê cô ấy. Cô bảo mẫu tốt bụng chạy thẳng vào nhà tắm rửa tay cho đỡ vất vả.

Khi tùy chọn này không có kết quả, quảng cáo trên báo … Nhưng chúng ta phải chuẩn bị cho hàng loạt cuộc gọi, trong đó chỉ một số ít là khỏe mạnh. Có những bảo mẫu tự đăng (hoặc xuất bản) quảng cáo tìm việc. Theo quy định, họ có một số kinh nghiệm hoặc chỉ là một giáo dục sư phạm, và do đó đắt hơn. Nhưng ở đây, cũng cần lưu ý một số điểm: theo quảng cáo, theo quy luật, bạn có thể tìm một người phụ nữ đơn giản sẽ trông con cho bạn, hơn nữa, đã trưởng thành, không nhỏ hơn 1,5-2 tuổi. cũ. Nhược điểm của phương pháp này: Thứ nhất, không có gì đảm bảo rằng một bảo mẫu được trả lương thực sự biết cách chăm sóc trẻ nhỏ. Thứ hai, không ai có thể đảm bảo cho sự chính trực và mức độ năng lực của cô ấy. Và, cuối cùng, đưa một người hoàn toàn xa lạ vào nhà, bạn phải thừa nhận, là không an toàn. Trong mọi trường hợp, đừng ngần ngại yêu cầu bảo mẫu "trên thông báo" cho các tài liệu và cẩn thận viết lại tất cả các dữ liệu hộ chiếu. Và nếu cô ấy đã có kinh nghiệm làm việc tương tự, hãy thử tìm số điện thoại của nhà tuyển dụng, gọi cho họ và hỏi ý kiến của họ.

Lần đầu tiên, trở về nhà vào lúc không ngờ nhất và mở cửa mà không đổ chuông. Bắt gặp cô bảo mẫu một cách bất ngờ, bạn sẽ tận mắt chứng kiến những gì cô ấy đang làm: làm nhiệm vụ của mình, đọc sách cho đứa trẻ khóc, hay xem xét đồ đạc trong tủ quần áo của bạn. Một cách khác là để lại trong tầm mắt một số tiền nhỏ hoặc những món đồ đắt tiền nhỏ, và sau đó kiểm tra xem những gì còn lại. Bạn có thể, rời khỏi nhà, đặt máy ghi âm, sau đó lắng nghe xem cô bảo mẫu có đang nói chuyện với em bé không, cô ấy có im lặng như cá hay đang liên tục trò chuyện với ai đó trên điện thoại. Đừng ngại ngần khi tiến hành những "bài kiểm tra về sự đàng hoàng" như vậy, cuối cùng thì sức khỏe của con bạn đang bị đe dọa.

Để lại cho bảo mẫu tất cả các số liên lạc có thể với bạn, người thân của bạn, văn phòng nhà ở, cảnh sát, bác sĩ, dịch vụ khẩn cấp trong khu vực của bạn.

Nhưng nếu bạn đã thử tất cả các phương pháp trên và kết quả là 0, thì bạn sẽ phải yêu cầu sự giúp đỡ từ các cơ quan … Lúc đầu, tốt hơn là liên hệ với bạn bè và người quen của bạn: có thể họ sẽ giới thiệu cho bạn một đại lý nào đó, dịch vụ mà họ hài lòng. Nếu không, chỉ cần gọi điện cho một vài công ty, hỏi về chuyên môn, giá cả, giờ làm việc và ứng viên của họ. Khi cơ quan được chọn, nhiệm vụ của bạn là lập một danh sách rõ ràng nhất về các yêu cầu đối với ứng viên: tuổi, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, phẩm chất và sở thích cá nhân, kinh nghiệm làm việc, chế độ mong muốn, khu vực cư trú, v.v. Điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho nhân viên của cơ quan, những người đang đi tìm bảo mẫu cho bạn. Mỗi nhân viên trong cơ quan có một hồ sơ cá nhân với hộ chiếu, dữ liệu cá nhân, cũng như các đặc điểm và thư giới thiệu từ các công việc trước đây.

Tìm một bảo mẫu thông qua một cơ quan cho một số đảm bảo, tuy nhiên chi phí sẽ cao hơn nhiều, nhưng cơ quan sẽ lo việc tuyển chọn một nhân viên, bạn chỉ cần hình thành rõ ràng những gì bạn muốn. Sau khi lắng nghe cẩn thận hồ sơ của bạn, bạn sẽ được cung cấp hồ sơ cá nhân của các vú em hoặc gia sư, và ngay sau đó bạn sẽ được mời phỏng vấn các ứng viên. Do việc tìm kiếm mang tính chất riêng lẻ nên thường mất từ một đến sáu ngày. Trong hầu hết các cơ quan, bạn thực sự phải chọn một bảo mẫu từ một số ứng viên được đề xuất. Nếu muốn, một thỏa thuận lao động được ký kết giữa bạn và nhân viên, trong đó quy định thời gian làm việc, nhiệm vụ và tiền lương của bảo mẫu. Nếu trong quá trình làm việc, vú em hoặc gia sư không còn phù hợp với bạn, theo quy định, cô ấy sẽ được thay thế miễn phí bằng một người khác. Các nhân viên cơ quan quan tâm đến việc đưa ra lựa chọn tốt hơn các bậc phụ huynh. Vì vậy, trong thời hạn hợp đồng, bạn có cơ hội liên hệ với công ty để được tư vấn miễn phí, giải quyết các vấn đề khác nhau liên quan đến công việc của một bảo mẫu.

Trước khi bạn gặp một bảo mẫu tiềm năng, hãy xác định cho mình những trách nhiệm mà bạn nghĩ cô ấy nên thực hiện. Để không quên bất cứ điều gì, tốt hơn là bạn nên viết ra những yêu cầu của mình. Trong tương lai, điều này sẽ bảo vệ bạn khỏi những hiểu lầm và tuyên bố lẫn nhau.

Khi gặp bảo mẫu tương lai của bạn, hãy nhớ cho chúng tôi biết về những truyền thống, quy tắc thường lệ cần tuân theo trong nhà bạn. Đừng cố che giấu rằng con mèo của bạn thích ngủ trong xe đẩy trẻ em và viết trên bộ khăn trải giường mới giặt và rằng con bạn không thích ngủ vào ban ngày. Cố gắng xác định trước lịch trình mà nhân viên sẽ đến nhà bạn: bao nhiêu giờ một ngày, bao nhiêu ngày một tuần, và họ sẽ vào những ngày nào. Thống nhất về những trách nhiệm mà bảo mẫu sẽ được giao. Đó là, một danh sách "trách nhiệm công việc" nên được lập cho cô ấy. Ví dụ, một bảo mẫu có thể chơi và đi bộ với trẻ, duy trì thói quen hàng ngày, cho trẻ ăn, đưa trẻ đến lớp, đọc sách, học chữ và số, ở độ tuổi lớn hơn - giám sát bài học, rửa bát, nấu ăn, giặt giũ, dọn dẹp căn hộ. Nhưng hãy lưu ý: nhiều bảo mẫu không muốn làm việc nhà - đây là quyền hợp pháp của họ, họ không phải là quản gia hay đầu bếp, ngoài ra, cha mẹ nên nhớ rằng thời gian của bảo mẫu làm việc nhà sẽ lấy đi của con bạn.

Chi phí cho một vú em là bao nhiêu? Đối với một giờ làm việc với một em bé, một bảo mẫu do một công ty cung cấp thường mất từ 1 đến 3, 5 đô la. bao nhiêu "thèm ăn" của hãng. Chi phí cho một "bảo mẫu có chỗ ở", rất quan trọng đối với các bậc cha mẹ đang đi làm hoặc ở trong ngôi nhà nhỏ mùa hè, dao động từ $ 200 đến $ 500 mỗi tháng. Ở một số công ty, khách hàng phải trả thêm tiền ăn cho vú em và các chi phí gia đình khác.