Chúng tôi cùng với ông chủ

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19

Bạn chỉ cần coi đó là điều hiển nhiên và ngừng nhổ tóc về những khuyết điểm của nó. Khi nắm vững được suy nghĩ này, bạn sẽ thoát khỏi nỗi đau khổ về tinh thần và có cơ hội vận động, trong những điều kiện nguy cấp sẽ cho bạn cơ hội sống sót.

Chúng ta đều là con người

Thật kỳ lạ, nhưng ông chủ cũng là người. Vì vậy, không có gì phải ngạc nhiên về sự đa dạng của các tuyên bố, nguyên tắc và yêu cầu của họ. Điều mà một kiểu hách dịch đánh giá cao ở bạn, những người khác có thể không cần nó chút nào. Có hai cách để thoát khỏi tình huống này:

Từ bỏ

Lối thoát là dễ nhất, nhưng không phải là tốt nhất trong thị trường lao động cạnh tranh. Do đó, trước khi đi đến một quyết định sáng suốt, hãy suy nghĩ thật kỹ về mọi thứ. Cân nhắc những lợi thế của vị trí chuyên môn của bạn, những bất lợi của sếp của bạn, cũng như triển vọng của bạn cho việc làm thêm. Tùy thuộc vào những gì vượt trội hơn và xây dựng hành vi của bạn hơn nữa. Nếu bạn không thể đạt được thỏa thuận với những ông chủ khó tính, hãy bắt đầu tìm kiếm một địa điểm mới. Và khi bạn tìm thấy nó, hãy từ bỏ những lời tố cáo phổ biến "dưới bức màn".

Sếp là người của công ty, họ thường xuyên trao đổi với nhau, nên tốt những hành vi không đúng của bạn ở chỗ cũ sẽ đến tai lãnh đạo mới.

Đi đến thỏa thuận

Nếu thay đổi công việc không nằm trong kế hoạch của bạn, hãy một lần và mãi mãi bỏ qua những cuộc tranh cãi vô bổ về sự không phù hợp của chính sếp của bạn. Và để làm điều này dễ dàng hơn, hãy xác định các mục tiêu. Bạn cần một mức lương, sự thăng tiến trong sự nghiệp, làm việc gần nhà, một lịch trình hấp dẫn, v.v. Nếu tầm quan trọng của những khoảnh khắc này đối với bạn là không thể phủ nhận, bạn sẽ phải điều chỉnh để có một bàn tay chỉ huy cứng rắn. Nhưng trước tiên hãy xác định xem bạn sẵn sàng thỏa hiệp trong bao lâu, điều gì bạn sẽ không chấp nhận trong bất kỳ trường hợp nào và điều gì là không thể chấp nhận được đối với bạn trong mọi trường hợp.

Điều này phải được thực hiện để không vượt quá ranh giới mà chủ nghĩa tuân thủ biến thành sự đồng nhất thông thường.

Tôi tuyên chiến với bạn

Đáng trân trọng nhưng không phải ai cũng làm được. Công việc kinh doanh này rất rắc rối, tốn kém, với những kết quả không thể đoán trước được. Những ai quyết định dấn thân vào con đường quân sự thì hãy đi đến cái kết đắng, nếu không thì thà đừng dính vào một cuộc chiến nào cả. Điều này không có nghĩa là các trận chiến chuyên nghiệp luôn kết thúc với sự thất bại của cấp dưới. Thông thường, những ông chủ cẩu thả sẽ bay khỏi chỗ ngồi của họ, và một nhà lãnh đạo nhân viên không biết sợ hãi vì thế sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho sự nghiệp tương lai của họ. Nhưng mọi thứ đều có thể xảy ra và ngược lại, đặc biệt nếu những ông chủ bất mãn có điều gì đó để phàn nàn. Những chiến binh cô đơn của các mặt trận chuyên nghiệp sẽ cần:

15% phụ nữ đi làm ghen tị với đồng nghiệp lớn tuổi của họ.

• nghiên cứu kỹ bộ luật dân sự, điều lệ công ty và hợp đồng riêng của công ty;
• ghi lại bất kỳ cuộc đàm phán nào;
• cực kỳ chính xác;
• chấp hành nghiêm kỷ luật công việc.

Cái gì cho ai

Để hòa hợp với đầu bếp, bạn cần phải quyết định loại người của anh ta (xem bài báo trên Cleo. Ru "Cuộc sống với đầu bếp"). Điều này phải được thực hiện để tìm ra những phẩm chất cần khai báo với nhà chức trách, trước hết:

Cao thủ sẽ đòi hỏi sự chuyên nghiệp từ bạn. Do đó, hãy loại trừ khỏi từ vựng những cụm từ như: "à, tôi không biết", "tôi không thể", "nhưng làm thế nào để làm điều đó?" Chính những cụm từ này báo hiệu sự không chuyên nghiệp. Trong khi đó, sếp của bạn luôn biết mình phải làm gì. Do đó, hãy bắt đầu cuộc trò chuyện với danh sách những việc bạn đã làm, những việc bạn sẽ làm và chỉ sau đó những khó khăn nào nảy sinh với việc này và những gì bạn cần giúp đỡ.

Vì Có sức lôi cuốn trước hết, sự tận tâm có giá trị. Vì vậy, hãy chứng minh nó theo nhiều cách khác nhau. Bỏ phiếu cho các quyết định của sếp, thể hiện sự sẵn sàng hoàn toàn để thực hiện những ý tưởng điên rồ của ông ấy (sau đó có thể bị âm thầm phá hoại trên thực địa). Luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của chính xác những nhiệm vụ mà sếp của bạn giao cho. Sự chỉ trích của Charismatic được đánh giá là bội đạo và không được tha thứ.

Hoàng tử tuyệt đối chống chỉ định cho những cá nhân tự cao tự đại. Anh ta chỉ đơn giản là sẽ không chấp nhận họ trong môi trường của mình và sớm muộn gì cũng sẽ đẩy họ ra khỏi công ty. Sự phục tùng là phẩm chất cho phép bạn hòa hợp với ông chủ này. Bạn có thể thoát khỏi việc không hoàn thành công việc nếu bạn cho anh ta cơ hội để hét vào mặt bạn với trái tim của anh ta và qua đó thể hiện sự vượt trội của anh ta.

Cô gái thông minh, thường là một đối tượng rất đãng trí, cần một môi trường có tổ chức. Nếu năng khiếu không phải là điểm mạnh của bạn, hãy tiết kiệm.

Cố gắng cứu sếp của bạn khỏi những điều nhỏ nhặt khó chịu cản trở công việc và thoải mái tin tưởng vào việc thăng chức.

Nhà chiến lược Tính chuyên nghiệp cũng sẽ được yêu cầu, nhưng, không giống như Chuyên gia, anh ta sẽ không dung thứ cho việc không đạt hiệu suất. Chậm trễ một vài lần, anh ấy sẽ thay bạn bằng một người kém tài hơn nhưng đúng giờ hơn.

Cẩu thả tốt hơn hết là đầu bếp không nên tỏ ra quá sốt sắng. Họ chỉ đơn giản là sẽ ném mọi công việc lên bạn, cùng với mọi trách nhiệm trong trường hợp hoàn toàn không có bất kỳ sự biết ơn nào đối với điều này (kể cả vật chất). Sẽ là đủ trong những khoảnh khắc kiểm tra hiếm hoi để cung cấp tất cả các báo cáo cần thiết và cứu ông chủ không may mắn của bạn khỏi những lời giải thích với hoa hồng cao, và sau đó bạn có thể đánh bại các ngón tay cái một lần nữa.

Vì Tách ra không có gì tệ hơn là một cấp dưới tích cực của một ông chủ. Đây là nơi có thể cho sự lười biếng của bạn lang thang! Nếu chăm chỉ không phải là đức tính chính của bạn, bạn và sếp sẽ hiểu nhau.

Gửi cho tộc trưởng bạn phải được tạo cơ hội để can thiệp vào công việc cá nhân của mình, ít nhất là ở mức độ tư vấn. Nói với anh ấy rằng bạn đã cãi nhau với chồng, cãi nhau với một người bạn, bị bệnh ban đỏ và lắng nghe cẩn thận một loạt các khuyến nghị. Đối với điều này, sếp của bạn sẽ yêu bạn nhiều hơn.

Giả tạo Điều chính là không làm gián đoạn các trưởng trong lý luận của mình. Hãy để anh ấy thực hiện những điều hoàn toàn vô nghĩa của mình, bạn chỉ cần gật đầu một cách tôn trọng và tiếp tục làm mọi thứ khi bạn thấy phù hợp. Và khi kết quả vượt quá mọi sự mong đợi, hãy nói: “Chà, Vasily Ivanovich, tôi đã làm mọi thứ đúng như lời bạn nói.” Nếu không, cụm từ sẽ hữu ích: “Ồ, tôi không nên nghe lời bạn”.

Quy tắc sống còn

Bất kỳ ông chủ nào cũng có thể phát điên. Và phải làm gì nếu bạn vô tình lật tẩy dưới bàn tay nóng bỏng?

• Đừng nhìn thẳng vào mắt người đầu bếp đang la hét, nhưng cũng đừng vùi mình xuống sàn. Vùng tối ưu là giữa lông mày. Nhìn vào không gian băng, bạn sẽ duy trì một cái nhìn quan tâm và sẽ không hấp thụ năng lượng tiêu cực. Và trong mọi trường hợp, đừng mâu thuẫn với những ông chủ phân tán. Bạn sẽ trình bày lý do của mình sau, vào thời điểm thuận lợi hơn.
• Bắt đầu bất kỳ cuộc trò chuyện nào bằng những cụm từ chung chung: "Chà, khi nào cơn mưa này sẽ kết thúc" hoặc "Hãy tưởng tượng, có một trận động đất khác ở Kamchatka." Thật buồn cười, nhưng bằng cách này, bạn sẽ xả được ông chủ đã sẵn sàng để thả tất cả những con chó xuống và thiết lập ông ta một cách ôn hòa hơn. Sau "bài phát biểu mở đầu", bạn có thể chuyển sang việc chính. Và "điều chính" được đưa ra từ danh sách những gì bạn đã làm trong vấn đề, và chỉ sau đó dẫn đến kết quả thảm hại.
• Nhưng khán giả phải luôn kết thúc theo hướng tích cực: "Tôi sẽ làm mọi thứ trước năm giờ" hoặc "Tôi sẽ ngồi xuống để tính toán ngay lập tức." Đây là những cụm từ cuối cùng được ghi nhớ từ toàn bộ cuộc trò chuyện.

Ngoài phạm vi

Ngày nay, công việc tự do thời thượng (làm việc từ xa) tạo ra một vấn đề bất thường như giao tiếp với các ông chủ ảo. Và ở đây, để tạo dựng các mối quan hệ, cần phải có những kỹ năng nhất định.

• Một nụ cười duyên dáng, một ngoại hình gọn gàng, một cuộc phỏng vấn được thực hiện đúng cách trong trường hợp này được thay thế bằng khả năng diễn đạt suy nghĩ của bạn trên giấy. Để làm được điều này, không có gì khó khăn khi nghiên cứu kỹ thuật viết kinh doanh. Một lời chào lịch sự, đoạn đầu tiên - cốt lõi của vấn đề, sau đó - giải thích kèm theo, và cuối cùng - hy vọng vào sự hợp tác lâu dài và hiệu quả. Tóm lại, một lần nữa, một lời chào lịch sự và phối hợp. Tuy nhiên, ngay cả một văn bản có cấu trúc thích hợp cũng sẽ làm hỏng việc thực thi mù chữ của nó một cách không thể thay đổi được. Vì vậy, với hy vọng có một công việc mới, hãy lặp lại các quy tắc ngữ pháp tiếng Nga.
• Những mánh khóe của ông chủ dù là ảo cũng phải chịu đựng. Trong trái tim anh ấy, anh ấy viết rằng bạn không phải là người duy nhất của anh ấy (thật đáng tiếc!) Và anh ấy chỉ đơn giản là không thể trả lời tất cả các tin nhắn của bạn. Vì vậy, lần sau, hãy nhớ thêm vào lá thư của bạn một lời xin lỗi vì thời gian anh ấy đã dành cho bạn.
• Đôi khi pha loãng thư từ của bạn với các cuộc trò chuyện qua điện thoại. Giọng nói của một ông chủ từ xa, hay đúng hơn là ngữ điệu của ông ấy, có thể cho bạn biết nhiều điều về triển vọng của bạn hơn là ngay cả những thư từ hữu ích nhất.

Tất nhiên, giao tiếp là một việc nhiều mặt, và rất khó để đưa ra lời khuyên cho tất cả các trường hợp. Điều chính cần nhớ là nếu bạn muốn, bạn có thể xây dựng mối quan hệ với bất kỳ người nào, ngay cả với chính sếp của bạn.