Cách chúng ta nghỉ ngơi vào ngày 8 tháng 3 năm 2020 ở Nga

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-12 17:51

Hàng năm, ngay khi lịch sản xuất, được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và xây dựng với sự tham gia của ba bên, xuất hiện trên các phương tiện truyền thông. Những ngày nghỉ trong năm sắp tới như thế nào và có được hoãn những ngày nghỉ lễ không. Năm 2020 cũng không ngoại lệ. Để bù đắp cho những ngày nghỉ rơi vào thứ bảy và chủ nhật, các phong trào được thực hiện, vì vậy chúng tôi nghỉ ngày 8/3 không phải một ngày mà cả ba ngày.

Về các ngày lễ liên bang

Có một số loại ngày lễ ở Liên bang Nga, nhưng chỉ một số trong số đó là ngày nghỉ theo luật hiện hành. Bộ luật Lao động có một danh sách các ngày mà mọi người chính thức nghỉ ngơi, không làm việc trong thời gian nghỉ ngơi đã chờ đợi từ lâu. Chúng bao gồm các kỳ nghỉ Năm mới và Giáng sinh, chính thức kéo dài từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 8 tháng 1, Ngày nước Nga và Ngày bảo vệ Tổ quốc, ngày 1 tháng 5 và Ngày Chiến thắng.

Ngày đại đoàn kết toàn dân tộc. Ở một số quốc gia láng giềng, ngày 8 tháng 3, được loại trừ khỏi các ngày lễ chính thức như một phần của quá trình diệt trừ vũ trang, được tổ chức ở Nga như Ngày Phụ nữ và được tổ chức rộng rãi.

Hàng năm, Bộ Lao động Liên bang Nga tìm kiếm cơ hội để kéo dài các ngày nghỉ lễ quốc gia, thực hiện chuyển sang những ngày gần với ngày đó, nếu cần thiết để bù vào một ngày nghỉ chính thức rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật. Rốt cuộc, Bộ luật Lao động trong bài viết liên quan quy định một thủ tục như vậy nếu nó được ghi trong một nghị định chính thức.

Một tính năng đặc trưng của năm 2020, trong hầu hết các trường hợp, các ngày cuối tuần của liên bang rơi vào những ngày đơn giản hàng tuần. Do đó, việc chúng tôi nghỉ ngơi như thế nào được ghi trong sắc lệnh hàng năm do thủ tướng Nga ký.

Đại diện của người sử dụng lao động và người lao động, Bộ Lao động, tham gia thảo luận về lịch sản xuất. Việc chuyển giao được quyết định không chỉ bởi những cân nhắc về tính hợp pháp và mối quan tâm đối với những người Nga tốt còn lại. Các điều khoản của Bộ luật Lao động được xem xét, quy định thời gian làm việc không quá 43 giờ, một hướng dẫn đặc biệt (Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội số 588) về quy trình tính và tính giờ làm việc. Chúng trở thành cơ sở cho việc chuyển ngày nghỉ liên bang, rơi vào thứ bảy và chủ nhật.

Trong việc lựa chọn các chiến thuật chuyển giao, cách tiếp cận đã được sử dụng khác nhau. Ví dụ, không thể kéo dài thời gian của một kỳ nghỉ thành khoảng thời gian mười ngày thông thường; chúng được tổ chức từ Thứ Tư đến Thứ Tư, 8 ngày. Đồng thời, trong tháng 1 vẫn có 114 ngày nghỉ và 17 ngày làm việc như năm 2019.

Nhưng di chuyển vào tháng 5, ngày 4 và ngày 5 tháng 1 năm 2020, đã xác định cách chúng ta nghỉ ngơi vào ngày 1 tháng 5. Nhờ việc chuyển ngày thứ Bảy và Chủ nhật của tháng Giêng sang những ngày gần kề với kỳ nghỉ đầu tiên của tháng Năm, nó có thể được nghỉ trong năm ngày liên tiếp.

Ngày phụ nữ và các đặc điểm của năm 2020

Ngày 8/3 rơi vào chủ nhật, là ngày nghỉ ngay cả khi không có kỳ nghỉ xuân của phụ nữ. Trong lịch sản xuất, câu hỏi chúng ta nghỉ như thế nào vào ngày 8 tháng 3 đã được giải quyết khá đơn giản. Nó đã được quyết định hoãn thứ Bảy, ngày 7 tháng 3 năm 2020 sang thứ Hai, ngày 9 tháng Ba. Điều này có nghĩa là người Nga có thể kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ và chúc mừng những người phụ nữ thân yêu của họ trong ba ngày - vào thứ Bảy, 7, Chủ nhật, ngày 8 tháng 3 và vào thứ Hai, ngày 9 của cùng một tháng mùa xuân.

Chủ nhật thứ hai trong tháng Ba, trùng với ngày nghỉ lễ của liên bang, đã được chuyển sang một ngày thứ Hai gần đó. Có một thành phần dễ chịu đối với điều này - công dân Nga đang chờ cả ba ngày nghỉ. Tuy nhiên, thực tế là thời khắc giao thừa của ngày lễ rơi vào thứ Bảy khiến họ mất đi một ngày làm việc bị rút ngắn 1 giờ, thường diễn ra vào đêm trước của một ngày quan trọng.

Ngoài ra, không phải người lao động nào được nghỉ ngày 8/3 cũng được. Hạn chế này áp dụng cho những người làm việc theo ca, làm việc theo chế độ luân phiên, hoặc những ngành nghề mà công việc của họ luôn phải được cung cấp đầy đủ.

Vào năm 2020, vào ngày 8 tháng 3, những người, theo lịch trình, phải tạo điều kiện thoải mái cho tất cả những người đi nghỉ, sẽ phải làm việc:

• lái xe đi du lịch nghỉ lễ;
• túc trực trong trường hợp cần cấp cứu, dập lửa, phòng chống tội phạm, truy bắt tội phạm;
• phục vụ du khách của các cơ sở vui chơi giải trí, cơ sở ăn uống;
• các chuyên gia sáng tạo tham gia biểu diễn lễ hội, hòa nhạc, sự kiện giải trí trên đường phố và quảng trường của các thành phố lớn;
• nhân viên điều độ vận tải, nhân viên đốt lò hơi, bán hoa tại các cửa hàng hoa và siêu thị tạp hóa;
• những người lao động khác, những người có nhu cầu phát sinh vào kỳ nghỉ, và họ đã ký văn bản đồng ý cho các hoạt động đó, hy vọng kiếm được mức thuế cao hơn hoặc đến gặp nhà chức trách.

Tất cả các công dân Nga khác, khi được hỏi làm thế nào chúng ta nghỉ ngơi trong ngày lễ yêu thích của phụ nữ, có thể tính vào ba ngày không làm việc, được trả lương và cung cấp hợp pháp - thứ bảy và chủ nhật, 7 và 8 (7 theo luật là ngày làm việc, nhưng nó rơi vào Thứ bảy).

Kỳ nghỉ năm 2020 hóa ra là vào Chủ nhật, nhưng nó đã được hoãn lại sang thứ Hai, bù lại cho người lao động khi đăng ký chính thức, vào ngày làm việc tiếp theo.

Tặng kem

Vào năm 2020, ngày 8 tháng 3 là Chủ nhật, nhưng thời gian của kỳ nghỉ là ba ngày:

• Thứ bảy, 7 - nghỉ ngơi, theo quy định của Bộ luật Lao động, sau tuần làm việc;
• 8/3 - Chủ nhật được nghỉ bù công nhân bị hoãn;
• 9, vào thứ hai, người Nga nghỉ chủ nhật, ngày 8 tháng 3;
• sự sắp xếp đáng tiếc của ngày cuối tuần đã không rút ngắn, nhưng kéo dài kỳ nghỉ.