Thay đổi mức lương hưu đối với người lao động đang hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2022

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19

Các sửa đổi được thực hiện đối với luật cơ bản của Liên bang Nga quy định việc lập chỉ mục thường xuyên các khoản chi trả lương hưu - ít nhất mỗi năm một lần. Cuộc tranh cãi về vấn đề này tiếp tục diễn ra trong một thời gian khá dài, cho đến khi Tổng thống Liên bang Nga đồng ý rằng không có sự phân chia thành những người nghỉ hưu và những người làm việc hưu trí trong pháp luật. Những thay đổi về lương hưu đối với người lao động đang hưởng lương hưu được công bố từ ngày 1 tháng 1 năm 2022.

Những gì được biết

RIA Novosti, đề cập đến một nguồn đáng tin cậy trong ủy ban ba bên về điều chỉnh các mối quan hệ xã hội và lao động, báo cáo rằng người đứng đầu ba bộ đã được hướng dẫn để tìm ra khả năng nối lại chỉ số lương hưu cho những công dân có thể đã nghỉ hưu nhưng vẫn tiếp tục. công việc.

Tin tức về thay đổi lương hưu đối với người lao động đang hưởng lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 đã nhận được sự xác nhận bổ sung trong các thông tin đến từ các nguồn khác.

Thú vị! Lịch Hưu trí và Thanh toán Tháng 8 năm 2021

Do tình hình kinh tế khó khăn của đất nước trong năm 2016, quyết định đóng băng chỉ số chi trả cho những người hưu trí tiếp tục làm việc sau khi hết tuổi nghỉ hưu. Cho đến nay, nhà nước đã tăng quy mô lương hưu của họ, thêm vào tháng 8 giá trị của IPK kiếm được tương đương với một năm nghỉ hưu.

Vấn đề về nhu cầu lập chỉ mục đã nhiều lần được thảo luận và nêu ra trên các phương tiện truyền thông và trong các cơ quan chính phủ, nhưng chỉ vào cuối tháng 7 năm 2021, một ủy ban ba bên đã nhận được một thông điệp rằng một sự thay đổi theo hướng giải quyết đã được vạch ra để giải quyết vấn đề nhức nhối.

Chính phủ đang tìm kiếm nguồn vốn cho sự kiện này, tìm ra các cơ chế và quy định sự cần thiết của quá trình này.

Ai sẽ được đính hôn

Vào cuối năm 2020, Tổng thống Nga đã chỉ thị cho Nội các Bộ trưởng và Duma Quốc gia xem xét khả năng quay trở lại phương thức thanh toán chỉ số hàng năm cho những người cao tuổi buộc phải tiếp tục làm việc do hoàn cảnh cuộc sống. Sau một thời gian, chính phủ Liên bang Nga đã gửi một kết luận đến Duma Quốc gia, trong đó nói về tính không hiệu quả của khoản chi tiêu như vậy từ ngân sách, vì những người hưu trí nhận lương do người sử dụng lao động chỉ số theo tỷ lệ lạm phát chính thức.

Thú vị! Chỉ số lương hưu cho người nghỉ hưu không lao động năm 2022

Một số nguồn báo cáo rằng các đại biểu nhân dân đã yêu cầu trở lại lập chỉ mục, và Nội các Bộ trưởng đã từ chối các sáng kiến của họ, với lý do ngân sách thiếu tiền. Đặc biệt, Bộ Tài chính đã lên tiếng tiêu cực về khả năng này, chỉ ra rằng những người hưu trí có lương, và những người không đi làm chỉ sống bằng tiền nhà nước.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, ba bộ đã tham gia vào việc thay đổi lương hưu cho những người hưu trí đang làm việc - tài chính, phát triển kinh tế và xã hội và lao động. A. Kotyakov tuyên bố giải quyết vấn đề sắp xảy ra và việc chính quyền tổng thống xem xét ba phương án nhằm đạt được mục tiêu này. Tất cả chúng đều do Bộ Lao động đề xuất. Người đứng đầu Bộ Tài chính A. Siluanov trước đó đã nói rằng số tiền cần thiết là không có sẵn và giải pháp của vấn đề thậm chí còn phức tạp hơn bởi thực tế là chúng sẽ phải được phân bổ hàng năm và với số lượng đáng kể.

Quan điểm của người đứng đầu Bộ Phát triển Kinh tế về vấn đề này đã không được công khai.

Cách tiến hành

Được biết, người đứng đầu tổ chức "Nước Nga Công bằng" S. Mironov đã kêu gọi tổng thống, tập trung sự chú ý của nguyên thủ quốc gia về việc vi phạm các quy phạm hiến pháp và quyền của một số loại công dân cao tuổi. Luật cơ bản của đất nước quy định quyền được lập chỉ mục hàng năm, nhưng không có sự phân chia những người hưu trí thành làm việc và không làm việc. Chỉ thị được đưa ra cho chính phủ được điều kiện bởi sự đồng ý của tổng thống với các lý lẽ đưa ra. Vào năm 2021, được biết rằng quyết định đã được đưa ra, vẫn chỉ để xác định những thay đổi theo kế hoạch đối với lương hưu cho những người hưu trí đang làm việc sẽ ảnh hưởng như thế nào từ ngày 1 tháng 1 năm 2022.

Người đứng đầu Bộ Lao động A. Kotyakov tin rằng vấn đề sẽ sớm được giải quyết và một trong ba phương án do bộ của ông phát triển sẽ được thông qua:

• Các nhà phân tích đưa ra xác suất gần như 90% cho tùy chọn đầu tiên. Về cơ bản, nó quy định việc tăng lương hưu cho tất cả những người bị ảnh hưởng bởi đợt đóng băng cách đây 5 năm, phù hợp với các số liệu được đưa ra trong kế hoạch phát triển kinh tế trong 3 năm tới. Để thực hiện nó, sẽ không cần thiết phải điều chỉnh các triển vọng đã được vạch ra.
• Tùy chọn thứ hai cung cấp việc trả lại chỉ mục cho một số hạng mục nhất định của những người hưu trí đang làm việc. Trong trường hợp này, những người còn lại vẫn mong nhận được tiền bồi thường sau khi bị sa thải khỏi nơi làm việc của họ. Nếu chính phủ thực hiện con đường ít tốn kém hơn này, tất cả những người hưu trí sẽ lại bị chia thành hai phe.
• Cách thứ ba, được người dân ưa thích, nhưng tốn kém và khó có cơ hội. Nó không chỉ cung cấp chỉ số hàng năm mà còn cung cấp khoản bồi thường từ nhà nước cho những năm không được thực hiện. Theo ước tính sơ bộ, việc thực hiện kịch bản thứ ba sẽ cần ít nhất 1 nghìn tỷ rúp.

Bộ Lao động đề xuất thực hiện thay đổi lương hưu đối với người lao động hưởng lương hưu từ ngày 1-1-2022 theo phương án thứ ba trả dần trong 3 năm. Các chiến thuật như vậy sẽ cho phép không tạo gánh nặng cho ngân sách, cung cấp cho Bộ Tài chính các khoản trả góp và tránh sự gia tăng căng thẳng xã hội. Các nhà kinh tế và đại diện các cơ quan dự báo, ủy ban ba bên và người đứng đầu một số ủy ban chuyên môn của Đuma Quốc gia đồng ý với nhận định này. Bộ tài chính coi lựa chọn đầu tiên là thực tế nhất, sẽ yêu cầu phân bổ thêm 100 tỷ rúp.

Thời gian dự kiến nối lại chỉ số lương hưu cho người không nghỉ việc là đầu năm 2022. Cho đến nay, mọi thông tin chỉ dựa trên thông điệp của ủy ban ba bên được hãng thông tấn trích dẫn. Tuy nhiên, thực tế là vấn đề đã được thảo luận trong nhiều năm khơi dậy những hy vọng nhất định, và thực tế là vấn đề này nên được giải quyết không còn nghi ngờ gì nữa.

Kết quả

Các phương tiện truyền thông đưa tin rằng ủy ban ba bên của Nga đang thảo luận về khả năng nối lại chỉ số lương hưu cho những người hưu trí đang làm việc. Quyết định đóng băng quá trình này được đưa ra cách đây 5 năm, khi đất nước đang trong tình trạng kinh tế khó khăn. Hiện tại, ba bộ đã được chỉ đạo tìm cách hủy bỏ biện pháp cưỡng bức này.

Bộ Lao động đề xuất ba phương án nối lại thanh toán, đã được các chuyên gia, nghị sĩ và nhà kinh tế chấp thuận. Tất cả chúng đều đòi hỏi một khoản tiền đáng kể. Cái nào sẽ được chọn vẫn là một ẩn số.