Ngày 23 tháng 2 giữa các đồng nghiệp: ăn mừng như thế nào và tặng gì

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-15 15:36

Là một nhóm, chúng tôi thường kỷ niệm các ngày lễ của tiểu bang và công ty. Một tuần trước ngày 23/2, các nhân viên phòng nhân sự cũng như bao người khác đều băn khoăn không biết chúc mừng như thế nào và tặng gì cho nam giới?

Trước tiên, bạn cần quyết định thành phần vật chất của lời chúc mừng. Trong văn hóa doanh nghiệp của các công ty Nga, bạn có thể tìm thấy ba cách để chúc mừng đồng nghiệp:

Các chi phí được hoàn trả đầy đủ bởi công ty và thường được tính toán nhiều nhất khi xây dựng kế hoạch nhân sự vào cuối mỗi năm.

Mọi người cảm thấy mệt mỏi với những món quà tiêu chuẩn quá phổ biến và có nhiều khả năng gây ra sự bất mãn hoặc thờ ơ hơn là niềm vui và lòng biết ơn.

Trong trường hợp này, bộ phận nhân sự phát triển một khái niệm chúc mừng tùy thuộc vào số lượng được phân bổ. Ở các công ty quy mô vừa, họ có thể hạn chế quà tặng, còn ở các công ty lớn, có thể kết hợp chúc mừng với xây dựng đội nhóm, từ đó đạt được mục tiêu và củng cố tinh thần đồng đội.

Các chi phí do người lao động bù đắp một phần.

Một số công ty tham gia một phần vào việc chúc mừng. Thường thì tình trạng này xảy ra khi có sự mất cân bằng giới tính, khi số lượng phụ nữ trong công ty ít hơn nhiều so với nam giới.

Các chi phí hoàn toàn do nhân viên của công ty chịu.

Công ty không tham gia tài trợ cho sự kiện này và nhân viên tự đối phó. Trong tình huống như vậy, các đồng nghiệp thường có thể mua những món quà và lời chúc mừng khiêm tốn, không phải ai cũng sẵn sàng cho nhiều hơn 400 rúp từ ngân sách của họ.

Trong mọi trường hợp, bất kể khả năng xảy ra, việc chúc mừng các đồng nghiệp nam là điều nên làm, và ở một số công ty có nền văn hóa và đạo đức doanh nghiệp phát triển, điều đó là bắt buộc.

Đọc thêm

Sự nghiệp | 2019-11-26 Chúng ta sẽ nghỉ vào ngày 23 tháng 2 năm 2020 và sẽ có sự chuyển giao

Các khoản tiền đã được thu thập, điều gì tiếp theo? Đã đến lúc bắt đầu một trong những câu hỏi khó nhất, tặng gì?

Mọi người cảm thấy mệt mỏi với những món quà tiêu chuẩn quá phổ biến và có nhiều khả năng gây ra sự bất mãn hoặc thờ ơ hơn là niềm vui và lòng biết ơn.

Có lẽ một số không coi việc tặng quà gì cho đồng nghiệp vào ngày 23 tháng 2 là điều cần thiết và đây là một sai lầm rất lớn. Chúng ta dành phần lớn thời gian trong ngày để làm việc, đó là lý do tại sao việc thiết lập các mối quan hệ tốt và một môi trường vi khí hậu trong văn phòng là rất quan trọng.

Ngay cả một món quà nhỏ được lựa chọn bằng tâm hồn và hương vị cũng có thể mang bạn đến gần hơn với đồng nghiệp và thiết lập các mối quan hệ thân mật trong một giây.

Tin tôi đi, khá dễ dàng để đưa ra những lời chúc mừng thú vị, bạn có thể dựa vào một chủ đề cụ thể hoặc truyền thống của công ty, hoặc chọn một món quà từ lĩnh vực chuyên môn hoặc lĩnh vực hoạt động của công ty. Ngoài ra còn có nhiều cửa hàng trực tuyến có các món quà lưu niệm và ý tưởng quà tặng thú vị.

Nếu bạn chưa quyết định được một món quà, chúng tôi khuyên bạn nên làm quen với việc lựa chọn sau đây, có lẽ ở đây bạn sẽ tìm thấy một món quà cho đồng nghiệp của bạn.

Chủ đề quân sự

Tại một công ty y tế, một nhân viên phòng nhân sự đã nảy ra ý tưởng chúc mừng như sau. Để làm quà tặng, họ mua khẩu phần ăn khô trong bao bì quân sự có thương hiệu. Để làm cho món quà trở nên công ty hơn, các nhãn dán có logo và lời chúc mừng ngắn được cá nhân hóa đã được thực hiện trên mỗi gói. Ngoài ra, một khu vực quân sự đã được bao phủ trong phòng họp trong giờ nghỉ trưa.

Trong quá trình của bữa tiệc, những người đàn ông được truyền cảm hứng bắt đầu kể những câu chuyện thực tế về quân đội, và kết quả là cả văn phòng đã tổ chức một cách hoàn hảo Ngày hội Bảo vệ Tổ quốc sắp tới.

Các đồng nghiệp của ông thích ý tưởng này đến nỗi ngay cả Giám đốc điều hành của công ty cũng đã mở gói của ông trong giờ ăn trưa và nếm thử cơm và gà, điều này khiến ông nhớ lại những năm tháng phục vụ của mình.

Món quà từ chiến trường

Tất cả các loại cốc, ví dụ, dưới dạng một quả lựu

• Bình quân.
• Một cái nắp.
• Ví dụ, một bộ đồng phục lễ hội, một chiếc áo phông, nhưng không chỉ ngụy trang mà còn có thêm các yếu tố khác.

Ngoài ra, những nhân viên đã phục vụ có thể được tặng bằng khen, những người không trả được nợ với quê hương hãy nêu ra nhiệm vụ, sau khi hoàn thành sẽ được đồng nghiệp nhận phần thưởng xứng đáng.

Có ích

• Cốc giữ nhiệt.
• Bộ du lịch "Chuyến công tác".
• Sách: chuyên nghiệp, cá nhân, sở thích.

Nếu thông lệ trong công ty là để thu hồi vốn đầu tư, thì bạn nên mua những món quà có thể sử dụng trong tương lai, hoặc những món quà thúc đẩy sự phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc.

Thông tin hóa

• USB.
• Chuột máy tính dạng xe tăng, quả bóng đá, con cá.
• Các khóa đào tạo trực tuyến.

Thú vị

• Bóng "Ra quyết định".
• Một chiếc mũ bảo hiểm với một dòng chữ thú vị.
• Một bộ sô cô la, chẳng hạn như một "siêu quản lý" hoặc một bộ động lực.

Các công ty sáng tạo thường thể hiện sự sáng tạo trong việc chọn quà và tổ chức sự kiện. Nó có thể là một món quà thủ công và một chuyến ghé thăm một quán cà phê chống hoặc một cửa hàng nghệ thuật.

Sự kiện tập thể

Tại một cửa hàng bán buôn và bán lẻ hoa, các đồng nghiệp đã cùng nhau ăn mừng vào ngày 23 tháng 2 bằng cách chơi bắn bi. Ngoài ra, một buổi dã ngoại nhỏ đã được tổ chức trên lãnh thổ của câu lạc bộ thể thao, nơi những người đàn ông uống bia Tiệp hảo hạng và nếm xúc xích Bavaria. Đó không phải là một món quà tuyệt vời cho một người đàn ông - mang lại cơ hội để vui chơi, thư giãn và tiếp thêm năng lượng.

Đọc thêm

Trẻ em | 2021-07-15 "Công ty" - cách viết đúng chính tả từ

• Trò chơi nhiệm vụ.
• Bowling, paintball, thẻ laser.
• Bồn tắm.
• Mùa đông kart.
• Các cuộc thi dây.

Ngoài những món quà đã tặng, không ai hủy những món quà lưu niệm của công ty: nhật ký, bút, khung ảnh, cốc, móc chìa khóa. Hãy nhớ rằng, bạn có thể tạo ra những món quà sáng sủa và đáng nhớ từ những món đồ tiêu chuẩn.

Thật dễ chịu khi nhận được những lời chúc mừng và bất ngờ từ những người thân yêu, đồng nghiệp, nhưng học cách trao đi niềm vui và hạnh phúc cho mọi người còn đáng quý hơn. Một món quà trước hết là một dấu hiệu của sự chú ý, ngay cả một món quà rẻ tiền cũng sẽ làm hài lòng đồng nghiệp và giúp thiết lập mối quan hệ trong công ty.