Các ngày nghỉ chính thức trong năm mới 2019

2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19

Chính phủ Liên bang Nga hàng năm chấp thuận những ngày nghỉ cho các kỳ nghỉ tháng Giêng. Dự thảo của nghị định tương ứng đã được thông qua, vì vậy chúng ta có thể nói chính xác chúng ta sẽ nghỉ ngơi như thế nào trong năm mới 2019.

Hơn nữa, đây là lúc để bắt đầu một cách bình tĩnh, không vội vàng để chuẩn bị cho những cuộc vui và gặp gỡ những người thân yêu, xem xét kỹ những món quà, lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ cho cả gia đình.

Dữ liệu chính thức

Vào tháng 9 năm 2018, Bộ Lao động đã cung cấp thông tin rằng Ủy ban ba bên về điều chỉnh các mối quan hệ xã hội và lao động đã thông qua lịch nghỉ các ngày nghỉ cuối tuần trong năm 2019 sắp tới.

Theo quyết định của các nhà chức trách, hiệp hội các tổ chức công đoàn và các hiệp hội người sử dụng lao động toàn Nga, việc ký kết với Dmitry Medvedev.

Điều này có nghĩa là chúng ta đã biết chắc chắn về thời gian nghỉ Tết Dương lịch.

Ngày làm việc cuối cùng trong năm sẽ là Thứ Bảy, ngày 29 tháng Mười Hai. Đừng buồn phiền về một tuần làm việc dài, bởi rất có thể, ngày thứ sáu sẽ bị rút ngắn ở hầu hết các doanh nghiệp.

Tiếp theo, chúng tôi sẽ có một kỳ nghỉ đông hợp pháp:

• 30.12.2018 - Nghỉ ngày Chủ nhật;
• 31.12.2018 - Thứ Hai được nghỉ ngày thứ Bảy làm việc vào ngày 29;
• 01.01.2019 - ngày lễ chính thức năm mới;
• 02.01.2019-06.01.2019 - ngày lễ;
• 07.01.2019 - Chúa giáng sinh;
• 08.01 2019 - Thứ Ba không làm việc.

Như vậy, kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài từ ngày 2018-12-30 đến hết ngày 8/1/2019.

Một phần thưởng thú vị sẽ là việc chuyển ngày thứ Bảy và Chủ Nhật không làm việc vào ngày 05.01 và 06.01 sang thứ Năm và thứ Sáu, ngày 2 tháng 5, ngày 3 tháng 5. Nghị quyết tương ứng đã được Chính phủ Liên bang Nga thông qua. Những tiến bộ này sẽ giúp người dân lao động sử dụng các ngày nghỉ cuối tuần một cách thận trọng và thận trọng.

Tổng kết, tháng 1 năm 2019, dự kiến 14 ngày nghỉ và 17 ngày làm việc.

Thật không may, nhiều người trong chúng ta đang phải đối mặt với một sự lãnh đạo vô nguyên tắc đòi hỏi chúng ta phải thực hiện các nhiệm vụ công việc của mình, bất kể các văn bản chính thức. Cần biết rằng người sử dụng lao động không có quyền làm điều này mà không có sự đồng ý của bạn.

Thú vị: Theo tử vi năm 2019 con giáp nào

Ngoài ra, điều 153 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga quy định rằng những ngày không làm việc được trả lương gấp đôi. Bạn có thể tìm ra số tiền chính xác để xử lý từ thỏa ước tập thể có hiệu lực trong tổ chức của bạn.

Nghỉ học

Bộ Giáo dục không ấn định ngày chính xác cho kỳ nghỉ đông cho học sinh, nhưng cho biết khung thời gian, có tính đến hệ thống giáo dục:

• phần tư: từ 26.12.2018 đến 08.01.2019;
• học kỳ và mô-đun: Tết Dương lịch 29.12.2018-08.01.2019, mùa đông bổ sung 18.02.2019-24.02.2019.

Lịch trình có thể được thay đổi hoặc điều chỉnh theo quyết định của ban giám đốc từng trường cụ thể. Bạn có thể tìm thông tin về chế độ nghỉ ngơi của con em mình trong năm mới 2019 trên trang thông tin điện tử chính thức của cơ sở giáo dục, hỏi Bí thư đoàn trường, giáo viên thể dục hoặc giáo viên chủ nhiệm lớp.

Thông tin thuộc phạm vi công cộng, vì chương trình học được soạn thảo vào mùa hè và lịch trình đã được phê duyệt trước.

Nhìn chung, không nên có tiến độ nghiêm trọng và kỳ nghỉ đông trùng với thời gian nghỉ ngơi hợp pháp của người dân lao động.

Tranh chấp tại Duma Quốc gia

Sau khi thông qua lịch nghỉ chính thức cho năm 2019 sắp tới, một cuộc tranh luận khác đã bắt đầu tại Duma Quốc gia về việc hủy bỏ các kỳ nghỉ Tết kéo dài:

1. Gennady Onishchenko, Phó Chủ tịch Ủy ban Đuma Quốc gia trong giáo dục và khoa học, tuyên bố rằng lịch trình như vậy ảnh hưởng tiêu cực đến tình cảm và thể chất của cư dân đất nước. Anh ấy đã lên tiếng ủng hộ hai ngày cuối tuần là ngày 31 tháng 12 và ngày 1 tháng 1.
2. Lãnh đạo đảng Cộng sản Gennady Zyuganov đã đệ trình lên hạ viện một dự luật loại trừ những ngày nghỉ Tết Dương lịch trong danh sách những ngày được nghỉ. Bản giải thích chỉ ra rằng nhiều công dân đang đưa ra yêu cầu như vậy. Thay vào đó, người ta đề xuất đưa ra một kỳ nghỉ 10 ngày được trả lương bổ sung, có thể được tổng hợp bằng biểu giá. Dự luật đã bị từ chối do tăng chi phí cho người sử dụng lao động và nhu cầu phân bổ ngân sách bổ sung.
3. Phó Trưởng ban thứ nhất của phe LDPR Alexey Didenko để ủng hộ việc hủy bỏ một lễ kỷ niệm dài, ông trích dẫn số liệu thống kê đáng buồn. Ông chỉ ra rằng trong thời kỳ này, do tiêu thụ quá nhiều đồ uống có cồn, có tới 20 nghìn công dân tử vong.
4. Andrey Isaev từ đảng "Nước Nga thống nhất" Tôi tin rằng chính phủ phải tuân thủ lịch trình đã được phê duyệt và ngừng "vội vàng từ bên này sang bên kia." Suy thoái kinh tế được nhiều đại biểu viện dẫn là nguyên nhân chính dẫn đến việc hủy bỏ ngày nghỉ lễ là không phù hợp với thực tế, do doanh thu trong lĩnh vực dịch vụ và bán hàng chỉ đang tăng trưởng.
5. Phản đối việc hủy bỏ kỳ nghỉ đông Chủ tịch Liên đoàn các Công đoàn Độc lập Mikhail Shmakov … Cho rằng Bộ Lao động đã thông qua lịch trình, bất kỳ cuộc thảo luận nào là vô nghĩa và chừng nào còn có công đoàn, thì những ngày nghỉ Tết sẽ không thể bị rút ngắn.

Nhà phân tích công ty Superjob đã tiến hành một nghiên cứu độc lập. Dữ liệu thu được khẳng định rằng 71% công dân không muốn hy sinh một ngày nào trong kỳ nghỉ đã được chờ đợi từ lâu.

Bất chấp tất cả các cuộc tranh luận, người ta biết chắc chắn rằng kỳ nghỉ tháng Giêng sẽ cho chúng tôi 10 ngày nghỉ. Từ ngày 30 tháng Chạp đến hết ngày 8 tháng Giêng, chúng ta sẽ có thể thoải mái giao tiếp với những người thân yêu, cùng con cái tham gia các hoạt động giải trí và tổ chức một chuyến du lịch ngắn ngày đến những địa điểm thú vị trên đất nước xinh đẹp của chúng ta.