Mục lục:

Một giám đốc bán hàng ở Nga kiếm được bao nhiêu?
Một giám đốc bán hàng ở Nga kiếm được bao nhiêu?

Video: Một giám đốc bán hàng ở Nga kiếm được bao nhiêu?

Video: Một giám đốc bán hàng ở Nga kiếm được bao nhiêu?
Video: Một Phút Chông Chênh - Tập 60 | Hplus Phim Tình Cảm Việt Nam Hay Nhất 2022 2024, Tháng Ba
Anonim

Giám đốc bán hàng là một nghề được yêu cầu cao, không cần quá nhiều trình độ học vấn như những phẩm chất cá nhân. Chỉ khi đó, một chuyên gia mới có thể trở nên thành công trong công việc của mình. Một giám đốc bán hàng ở Nga kiếm được bao nhiêu được xác định bởi một số yếu tố.

Thu nhập được tạo ra từ

Dù bán hàng (chủ động hay thụ động) được thực hiện, tiền lương bao gồm 2 phần. Một trong số đó là tiền lương. Thông thường đây là 5-50% tổng thu nhập. Nó được cài đặt để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả. Rốt cuộc, chức năng chính của một chuyên gia là khối lượng bán hàng lớn.

Phần thứ hai là tiền lãi. Số tiền này có thể thay đổi theo từng tháng. Cả hai phần đều được tổng hợp lại và thu được tiền lương.

Thu nhập có thể bao gồm phí bảo hiểm nhận được hàng quý, sáu tháng hoặc một năm - cách tính là khác nhau đối với mỗi công ty. Các khoản thanh toán bổ sung có thể được cung cấp cho việc vượt quá khối lượng bán hàng theo kế hoạch, việc bán hàng hóa đặc biệt. Số tiền thưởng là khác nhau ở mọi nơi - từ 1 đến 12 lương hàng tháng.

Image
Image

Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập

Giám đốc bán hàng không có thu nhập trung bình. Tổng số tiền bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố quan trọng. Về nhiều mặt, mức lương còn phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp của con người. Động lực trong công ty và tiền thưởng quan trọng. Những khía cạnh này là riêng lẻ. Nhưng có những yếu tố mà thu nhập của nhân viên phụ thuộc trực tiếp vào đó.

Điều chính là loại bán hàng:

  • tích cực;
  • thụ động.

Đầu tiên là khó khăn hơn. Chuyên gia phải tìm kiếm khách hàng, mở rộng cơ sở khách hàng và thực hiện các cuộc gọi. Loại công việc này phù hợp với những người tự tin vào bản thân, không sợ bị từ chối.

Bán hàng thụ động đòi hỏi ít nỗ lực hơn. Đây là tương tác với khách hàng thường xuyên của công ty. Công việc tốn nhiều thời gian.

Image
Image

Mức lương của một nhà quản lý bị ảnh hưởng bởi lĩnh vực hoạt động của công ty anh ta. Nếu hàng hóa thực tế được bán bởi chính họ, thì công việc đó được trả ít hơn. Đây là các sản phẩm, hóa chất gia dụng, quần áo.

Bán đắt hàng được giá cao hơn. Đây là bất động sản, ô tô. Bán chúng khó hơn. Thu nhập của nhân viên cao là do bản thân công ty mang lại lợi nhuận cao.

Mức lương bị ảnh hưởng bởi các phẩm chất cá nhân và kinh nghiệm của một chuyên gia. Một nhà quản lý thành công luôn có nhu cầu, bởi vì anh ta có thể tăng thu nhập của công ty. Điều này đòi hỏi kiến thức về các kỹ thuật và các kỹ thuật bán hàng khác nhau. Bạn cũng cần có kỹ năng giao tiếp và khả năng chống lại căng thẳng, bạn cần có kiến thức về tâm lý con người.

Image
Image

Đối với các nhà quản lý hàng đầu, thu nhập được tính theo từng cá nhân. Mức lương có thể cao hơn nhiều so với mức lương tiêu chuẩn được áp dụng ở hầu hết các công ty. Nhà tuyển dụng quan tâm đến kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực cụ thể. Mỗi sản phẩm đều có những đặc điểm riêng mà người quản lý nên nắm rõ. Và trong trường hợp không có kinh nghiệm, một mức lương nhỏ và các điều kiện không mấy thuận lợi sẽ được đưa ra.

Giám đốc bán hàng không chỉ có thể làm việc trên cơ sở được thuê mà còn có thể bắt đầu công việc kinh doanh của riêng họ.

Image
Image

Theo vùng

Quy mô thu nhập của một giám đốc bán hàng ở Nga bị ảnh hưởng bởi khu vực và mức độ phát triển của doanh nghiệp. Ở các thành phố lớn, lương thường cao hơn. Các khoản thu nhập hữu hình nhất là ở St. Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, Krasnoyarsk. Mức lương của các nhà quản lý dao động từ 50-90 nghìn rúp.

Ở các thành phố khác, thu nhập thấp hơn. Nhưng ở một số khu vực, nó có thể khá lớn. Đây là CNTT, bất động sản, kinh doanh. Người ta tin rằng ở các khu vực có ít yêu cầu hơn đối với người nộp đơn.

Thị trấn Tiền lương, nghìn rúp
Rostov-on-Don 20-200
N. Novgorod 40-300
Samara 45-150
Voronezh 25-150
Tyumen 25-200
Phẫu thuật 35-150
Kỷ Permi 30-200

Mỗi nhân viên có một mức lương khác nhau. Bản thân công ty cũng ảnh hưởng đến thu nhập. Doanh nghiệp phát triển tốt mang lại mức lương cao và ổn định.

Image
Image

Thú vị! Một nhà trị liệu mát-xa kiếm được bao nhiêu ở Nga

Ở Moscow

Ở thủ đô, thu nhập cao hơn nhiều. Thu nhập phụ thuộc vào ngành nghề kinh doanh. Nếu bạn cần kiến thức xuất sắc về cán kim loại, khai thác mỏ, xử lý tài nguyên, CNTT thì mức lương dao động từ 90-110 nghìn rúp. Trong bán buôn, thu nhập là 60-150 nghìn rúp. Các nhà quản lý bất động sản nhận được từ 70 nghìn rúp

Tại thủ đô, các yêu cầu khắt khe hơn được đặt ra đối với các nhà quản lý. Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 năm trở lên. Một số công ty vẫn yêu cầu kiến thức về ngoại ngữ (thường là tiếng Anh).

Image
Image

Làm việc từ xa

Nhờ sự phát triển của các công nghệ Internet, nhiều nhà quản lý có thể làm việc từ xa. Hoạt động này có đặc điểm riêng: không gặp mặt trực tiếp, đòi hỏi tinh thần tự giác cũng như trang thiết bị phù hợp với nơi làm việc.

Có rất nhiều lợi thế khi làm việc từ xa: bạn có thể kiếm được nhiều tiền, nhưng bạn không cần phải di chuyển đi đâu cả. Điều này tiết kiệm thời gian và tiền bạc. Mức lương của nhân viên ở xa bắt đầu từ 30-80 nghìn rúp.

Image
Image

Kết quả

Giám đốc bán hàng là một chuyên gia có yêu cầu cao. Thu nhập của mỗi người lao động là khác nhau. Đào tạo, phát triển chuyên môn, cũng như quan tâm cá nhân đến kết quả giúp tăng lương.

Tiền lương của trưởng phòng kinh doanh được hình thành từ tiền lương và tiền lãi. Tiền thưởng có thể được trao cho những thành tích nhất định. Thu nhập phụ thuộc vào kinh nghiệm, hoạt động của công ty, thành phố. Ở các khu vực, họ nhận được 50-90 nghìn rúp, và ở thủ đô nhiều hơn. Người quản lý có thể làm việc từ xa, thu nhập trong trường hợp này từ 30-80 nghìn rúp.

Đề xuất: