Mục lục:
- Khoản vay theo bảng lương không lãi suất là gì
- Ai có thể đăng ký khoản vay
- Cách nhận khoản vay từ Sberbank
- Bạn có thể tin tưởng vào số tiền nào
- Tóm tắt
Video: Vay theo bảng lương năm 2020
2024 Tác giả: James Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 14:19
Các bản tin mới nhất cho biết tiểu bang đang áp dụng nhiều biện pháp khác nhau để giảm bớt hậu quả của đại dịch coronavirus. Một trong số đó là cho vay trả lương năm 2020 đối với doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Chúng tôi sẽ cho bạn biết làm thế nào để có được một khoản vay.
Khoản vay theo bảng lương không lãi suất là gì
Trong thời kỳ đại dịch, nhiều doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ, du lịch, vận tải và thể thao lâm vào tình trạng khó khăn. Chính phủ nước này đang đề xuất nhiều nhượng bộ khác nhau nhằm giảm bớt tình hình hoạt động kinh doanh của Nga. Trong số đó: nghỉ tín dụng, hoãn thuế và kéo dài thời gian thanh toán bảo hiểm, tạm hoãn đòi nợ và bắt đầu thủ tục phá sản.
Kể từ đầu tháng 4, có thông tin cho rằng Ngân hàng Trung ương đã phân bổ 150 tỷ rúp để cung cấp khoản vay không lãi suất vào năm 2020. Các ngân hàng có uy tín tài chính tốt và ổn định sẽ tham gia vào việc phát hành quỹ.
Sberbank và VTB đã nằm trong danh sách này kể từ ngày 1 tháng 4 và kể từ ngày 7 tháng 4 - Ngân hàng SME, Promsvyazbank, Gazprombank và Ngân hàng Otkritie. Đây là một biện pháp có mục tiêu - ngân quỹ sẽ được cấp để trả lương. Trong sáu tháng đầu tiên, các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ sẽ có thể nhận tiền trả lương cho nhân viên mà không phải trả thêm tiền cho ngân hàng để trả lãi cho khoản vay, chỉ trả phần xác của khoản nợ.
Sau đó, dịch vụ này sẽ được cung cấp với mức 4%. Thủ tướng Nga M. Mishustin cho rằng tiền lãi của khoản nợ này có thể tăng lên nếu sau khi nhận một khoản vay để trả lương, một doanh nhân hoặc pháp nhân sa thải hàng loạt nhân viên của mình.
Ai có thể đăng ký khoản vay
Ban đầu, Sberbank và VTB thông báo về việc phát hành một dịch vụ do nhà nước cung cấp chỉ dành cho những khách hàng đã nhận lương trong ngân hàng - cái gọi là tài khoản lương.
Vào giữa tháng 4 năm 2020, VTB thông báo cung cấp khoản vay không lãi suất cho các khách hàng khác. Tuy nhiên, bạn có thể đăng ký một dịch vụ như vậy với một điều kiện nữa: tình trạng trước đó được bảo toàn ít nhất là 90%.
Các yêu cầu còn lại đối với người vay từ Sberbank không thay đổi. Khoản vay để trả lương cho người lao động có thể được vay:
- doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, doanh thu hàng năm không vượt quá 800 triệu rúp;
- làm việc trong lĩnh vực có trong sổ đăng ký nạn nhân của đại dịch coronavirus - nó mới được cập nhật gần đây, nhưng bạn có thể tự làm quen với danh sách trong các Nghị quyết số 434 và 379, được Chính phủ Nga thông qua vào tháng 4 năm 2020;
- hiện không trên bờ vực của sự sụp đổ tài chính, và thậm chí ít hơn ở giai đoạn phá sản;
- với số lượng nhân sự không quá 100 người và thời gian hoạt động trong một lĩnh vực cụ thể ít nhất là 1 năm.
Danh sách được thông qua trong Nghị định của Chính phủ bao gồm các hoạt động khác nhau đã bị tàn phá bởi đại dịch coronavirus:
- các công ty vận tải;
- lĩnh vực giáo dục;
- cung cấp các dịch vụ cho dân cư để tổ chức văn hóa, thể thao giải trí;
- giải trí;
- khách sạn;
- to lớn;
- bản giới thiệu;
- nha khoa;
- hộ gia đình;
- cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Tất cả họ đã bị buộc phải tạm dừng công việc của mình sau khi áp dụng biện pháp kiểm dịch, và nhà nước có ý định hỗ trợ những người đang cố gắng duy trì cơ cấu để tiếp tục làm việc sau khi kết thúc dịch.
Cách nhận khoản vay từ Sberbank
Khách hàng đáp ứng các yêu cầu trên sẽ không gặp bất kỳ khó khăn cụ thể nào. Anh ta không cần phải đích thân đến chi nhánh ngân hàng gần nhất, và anh ta thậm chí không cần phải ra khỏi nhà để làm việc này, nếu anh ta có Internet.
Khoản vay để trả lương là khoản vay được phê duyệt trước. Bạn có thể tìm đến dịch vụ “Sberbank Business Online” và chỉ cần nhấp vào tùy chọn “Cho vay trả góp theo lương 0% / năm”.
Tiếp theo, bạn cần điền vào đơn đăng ký và gửi một số tài liệu:
- thông tin về nhân sự mà bảo hiểm hàng tháng được trả cho Quỹ hưu trí của Nga;
- bản trích yếu có thông tin đáng tin cậy về doanh thu hàng năm của công ty;
- dữ liệu cá nhân (TIN và dữ liệu hộ chiếu).
Trong vòng một ngày, bạn không chỉ được chấp thuận khoản vay từ 0% trong sáu tháng đầu tiên mà còn nhận được tiền vào tài khoản. Có những ngân hàng không nhất thiết phải là khách hàng trả lương, nhưng sẽ cần một danh sách tài liệu phong phú hơn và thời gian xét duyệt hồ sơ có thể lâu hơn.
Bạn có thể tin tưởng vào số tiền nào
Trong bài phát biểu về hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp siêu nhỏ, Tổng thống Nga đã nêu rõ khoản hỗ trợ không tính lãi cho việc trả lương cho nhân viên. Khi tính toán, ngân hàng chỉ tính đến ba yếu tố:
- số lao động đăng ký chính thức đang ở trạng thái tính đến ngày 01 tháng 4 năm 2020;
- kỳ hạn nửa năm - số lượng nhân viên sẽ nhận lương trong nửa năm (sau đó khoản vay sẽ được cung cấp ở mức 4%);
- mức lương tối thiểu ở Nga là 12.130 rúp. hàng tháng.
Trong chỉ thị gửi Chính phủ, người ta nói rằng việc chấp nhận các đơn đăng ký sẽ bắt đầu vào ngày 1/5, trong khi nguồn vốn sẽ được ghi có từ tháng 4. Doanh nhân sẽ nhận được tiền cho tháng 4 sau ngày 18 tháng 5. Khoảng thời gian này là cần thiết để nhà nước có thể kiểm tra một trong những điều kiện chính để được vay vốn - việc bảo toàn nhân viên của một doanh nghiệp nhỏ hoặc siêu nhỏ là 90% vào ngày 1/4.
Nếu nhân viên bị sa thải để tiết kiệm tiền, bạn không nên trông chờ vào tiền bạc. Số tiền thanh toán tháng 5 sẽ được chuyển vào tháng hè đầu tiên.
Phó Chủ tịch HĐQT Sberbank A. Popov xác nhận thông tin cung cấp vốn 0% trong 6 tháng. Ông tuyên bố rằng ngân hàng sẽ kiểm soát việc ghi có tiền vào tài khoản vãng lai của nhân viên trong công ty, vốn đã được cấp một khoản vay có mục tiêu. Tuy nhiên, người quản lý có quyền sử dụng số tiền nhận được để đóng phí bảo hiểm.
Tóm tắt
- Chính phủ đã cung cấp các ưu đãi cho những người có hoàn cảnh khó khăn do đại dịch.
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ được cho vay với lãi suất 0% để trả lương cho nhân viên.
- Thực hiện các điều kiện ưu đãi đối với các doanh nghiệp thuộc danh mục đã được Nghị định của Chính phủ phê duyệt.
- Những người có doanh thu hàng năm không quá 800 triệu rúp có thể nộp đơn.
- Nhân viên của công ty sẽ duy trì ở mức 90% số lượng kể từ ngày 1 tháng 4.
Đề xuất:
Thay đổi mức lương hưu đối với người lao động đang hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2022
Lương hưu của người lao động đang làm việc kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 sẽ có những thay đổi gì? Ai sẽ giải quyết vấn đề này, cách tiến hành, tin tức mới nhất
Xếp hạng tủ lạnh theo chất lượng vào năm 2022 lên đến 50 nghìn rúp
Xếp hạng tủ lạnh về chất lượng và độ tin cậy vào năm 2022 với mức giá lên đến 50.000 rúp. Lời khuyên hữu ích về việc chọn thiết bị. Tổng quan về các đặc điểm chính, đánh giá của khách hàng
Khoản vay theo bảng lương 0% từ Sberbank
Làm thế nào để được vay với mức lương 0% tại Sberbank. Điều kiện đăng ký
Váy, váy hay quần - nên chọn gì vào năm 2020?
Những gì để chọn cho một người phụ nữ vào năm 2020 - một chiếc váy, một chiếc váy hay quần tây? Ý kiến của đàn ông, lời khuyên từ nhà tạo mẫu và hình ảnh để so sánh
Lịch trả lương hưu và lương tháng 9 năm 2021
Dự kiến tháng 9/2021 sẽ có những đổi mới gì trong cách tính lương hưu. Vì lý do gì, FIU có thể thay đổi lịch nhận lương hưu vào mùa thu. Lên lịch cho người về hưu. Điều gì ảnh hưởng đến ngày tiền được ghi có. Thời gian ngân hàng chậm trả lương hưu tối đa